NR 01

Sobre o curso

A NR-1 é a norma regulamentadora que estabelece as diretrizes gerais para a segurança e saúde no trabalho no Brasil, incluindo a obrigatoriedade de o empregador gerenciar riscos ocupacionais e implementar medidas preventivas. Uma atualização recente incluiu a gestão de riscos psicossociais (como estresse e assédio), exigindo que as empresas avaliem e adotem medidas para proteger a saúde mental dos trabalhadores.

Conteúdo do curso

Módulo 1: Entendendo a NR 01 e a Importância da Segurança
Neste módulo, você aprenderá o que é a NR 01, para quem ela se aplica e por que ela é fundamental em todos os tipos de ambientes de trabalho. Será apresentado um panorama geral sobre os princípios e diretrizes básicas de segurança e saúde no trabalho, destacando a importância da prevenção de riscos ocupacionais e do cumprimento das obrigações legais por parte de empregadores e empregados. Além disso, você entenderá como a NR 01 serve como base para as demais normas regulamentadoras, promovendo um ambiente de trabalho seguro, saudável e em conformidade com a legislação.

Módulo 2: Direitos e Deveres de Empregadores e Empregados
Aqui serão abordadas as responsabilidades legais de cada parte. Você aprenderá o que cabe ao empregador na promoção da segurança e saúde ocupacional e quais são as obrigações e atitudes esperadas dos trabalhadores.

Módulo 3: Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
Neste módulo, você entenderá o conceito e a aplicação prática do GRO, que é o conjunto de ações voltadas para identificar, avaliar e controlar riscos no ambiente de trabalho, garantindo a integridade física e mental dos colaboradores.

Módulo 4: Armazenagem de Materiais e Organização dos Ambientes
Neste módulo, o foco é o armazenamento seguro e eficiente de materiais em locais como depósitos e almoxarifados. Você aprenderá como empilhar corretamente, respeitar limites de peso, manter corredores desobstruídos e garantir que a armazenagem não ofereça riscos de queda, incêndio ou colapso das estruturas.

Módulo 5: Capacitação, Treinamentos e Responsabilidades Legais
Neste último módulo, serão tratados os requisitos para capacitação dos trabalhadores, a importância dos treinamentos periódicos e a forma correta de registrar e comprovar essas ações. Também serão destacadas as consequências legais do descumprimento da NR 01.

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O que você aprenderá?

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Módulo 2: Direitos e Deveres de Empregadores e Empregados
Aqui serão abordadas as responsabilidades legais de cada parte. Você aprenderá o que cabe ao empregador na promoção da segurança e saúde ocupacional e quais são as obrigações e atitudes esperadas dos trabalhadores.

Módulo 3: Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
Neste módulo, você entenderá o conceito e a aplicação prática do GRO, que é o conjunto de ações voltadas para identificar, avaliar e controlar riscos no ambiente de trabalho, garantindo a integridade física e mental dos colaboradores.

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Módulo 2: Direitos e Deveres de Empregadores e Empregados Aqui serão abordadas as responsabilidades legais de cada parte. Você aprenderá o que cabe ao empregador na promoção da segurança e saúde ocupacional e quais são as obrigações e atitudes esperadas dos trabalhadores.

Módulo 3: Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) Neste módulo, você entenderá o conceito e a aplicação prática do GRO, que é o conjunto de ações voltadas para identificar, avaliar e controlar riscos no ambiente de trabalho, garantindo a integridade física e mental dos colaboradores.

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Módulo 2: Direitos e Deveres de Empregadores e Empregados
Aqui serão abordadas as responsabilidades legais de cada parte. Você aprenderá o que cabe ao empregador na promoção da segurança e saúde ocupacional e quais são as obrigações e atitudes esperadas dos trabalhadores.

Módulo 3: Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
Neste módulo, você entenderá o conceito e a aplicação prática do GRO, que é o conjunto de ações voltadas para identificar, avaliar e controlar riscos no ambiente de trabalho, garantindo a integridade física e mental dos colaboradores.